Page 49 - Volume 3 Nomor 8, April 2024 | SUARAMIGRAN.com
P. 49
MINGGU KE-IV APRIL 2024 49
Melayani dan Melindungi Dengan Nurani DINAMIKA
ari database penempatan itu,
yang paling dominan tersebar
Ddi Negara Kore Selatan,
menyusul Jepang, lalu Jerman dan
Kanada.
Pemberangkatan ribuan PMI ini
menggunakan skema Government to
Goverment (G to G), Private to Private
(P to P), Mandiri dan UKPS.
Adapun sektor manufaktur yang
paling dominan menarik tenaga PMI.
Di Korea Selatan misalnya, menyerap
PMI di sektor manufaktur sebanyak
8.811 pada tahun 2022. Tahun 2023
kemarin 8.346 PMI dan Triwulan 1
2024 sebanyak 2502 orang.
Setelah sektor manufaktur ada sektor
perikanan yang juga mulai subur
menyerap PMI. Data yang sama
memperlihatkan tahun 2022 Korea
Selatan menerima 2.734 PMI, lalu
tahun 2023 3.142 PMI dan Triwulan 1
2024 sebanyak 27 PMI.
Nah, dilihat dari skema pemberang-
katan, yang paling diminati yakni
skema Private to Private menyusul
Mandiri dan UKPS. Data menunjukan, menempatkan PMI sebagai raja di ratusan masalah yang dihadapi PMI,
skema P to P tahun 2022 sebanyak mata Negara. Ideologi pelayanan ini juga ikut mempengaruhi mindset
163.699 PMI, tahun 2023 217.265 PMI mengubah mindset PMI untuk saling generasi muda terhadap sikap
dan Triwulan 1 2024 sebanyak 68.274 berbagi pengalaman dan menarik Negara.
PMI. peminat baru untuk bekerja di luar
negeri. Benny menyebut sejak 2020
Pada skema Mandiri tahun 2022 14.103 silam, BP2MI menangani 3.586
PMI, tahun 2023 sebanyak 19.023 PMI “Inilah buah dari budaya kerja kita PMI yang sakit, lalu 107.642 MPI
dan Triwulan 1 2024 sebanyak 4.763 sejak awal. Pertumbuhan angka yang mengalami kendala dan
PMI. Sedangkan skema UKPS tahun penempatan PMI ke luar negeri memulangkan 2.456 jenazah PMI
2022 114, tahun 2023 415 dan Triwulan 1 harus dilihat sebagai konsekuensi ke tanah Air. Ini semua kata Benny,
91 PMI. Adapula data per 22 April 2024, logis budaya kerja kita selama ini. bisa terjadi karena PMI sejak awal
skema SP2T terdapat 104 PMI. Upaya memperlakukan PMI sebagai mengikuti prosedur sehingga
Kepala BP2MI Benny Rhamdani anak bangsa yang harus benar-benar memudahkan BP2MI melakukan
mengutarakan, pertumbuhan positif dilindungi menjadi indicator penting tracking database.
jumlah CPMI sejak 2022 merupakan kenaikan jumlah PMI. Pada prinsipnya “Itulah sebabnya kami berulang-ulang
konsekuensi logis dari gerak masif dan semua yang terbaik Negara harus menghimbau CPMI agar mengikuti
akselerasi revolusi pelayanan di tubuh buat unttuk anak bangsa. Terakhir jalur resmi dan tidak terjebak calo,
BPMI. kita sudah memperjuangkan revisi
Permendag 36 mengenai Barang karena ketika ada masalah, BP2MI
Sejak dipercayakan Presiden Jokowi Masuk yang tentunya menjadi kado akan sigap melakukan tracking
untuk menukangi BP2MI RI, Benny terindah untuk PMI kita,” jelas Benny sebagai prosedur awal sesuai
langsung tancap gas merombak Rahmdani. database PMI. Mari kita pahami
budaya kerja dan pelayanan bagi Selain menelorkan beragam pelayan anjuran mengikuti jalur resmi adalah
PMI. Melalui sejumlah program dan kebijakan untuk PMI, Benny cara Negara hadir untuk anak bangsa
perekrutan, pengembangan pelatihan juga menegaskan gerak sigap dan yang berkarya di luar negeri,” pesan
dan pemberangkatan, BP2MI profesionalitas BP2MI menangani pemungkas!Benny!Rhamdani.
www.suaramigran.com
