Page 33 - Volume 3 Nomor 8, April 2024 | SUARAMIGRAN.com
P. 33

MINGGU KE-IV    APRIL 2024   33


            Melayani dan Melindungi Dengan Nurani                                   TEROPONG



          sejumlah kegiatan dan pertemuan.   bosan-bosannya menjemput bola,   terhadap regulasi. Hal itu ditunjukkan
          Termasuk saat memimpin rapat      turun ke lapangan melakukan mitigasi  Benny dengan menerapkan disiplin
          pimpinan (Rapim) di BP2MI. Menurut   terhadap problem yang dihadapi   yang ketat. Dalam hal memacu
          Benny, gerak masif dan kerja      calon Pekerja Migran Indonesia,   jalannya kerja-kerja pelayanan yang
          progresif merupakan kristalisasi dari   Pekerja Migran Indonesia, dan juga   kepada publik Benny tidak cawe-
          apa yang telah dilakukannya selama   purna Pekerja Migran Indonesia.   cawe demi kepentingan sendiri.
          kurang lebih 4 tahun. Bisa dikatakan                                Baginya, penegakan aturan dan
          ini adalah kulminasi atau klimaks.  ‘’Ikhtiar yang konsisten kita lakukan   menjaga keberlanjutan sistem
                                            yakni melawan segala bentuk praktek   pemerintahan adalah yang utama.
          "Gerak masif ini adalah gerakan   yang menyusahkan, memiskinkan,
          kita, BP2MI yang melibatkan       dan menjerat Pekerja Migran       "Kita sudah punya aturan main yang
          banyak orang. Gerakan ini harus   Indonesia. Atas keberagaman       menjadi panduan (regulasi, red).
          dapat mempengaruhi, melahirkan    problematika yang menyeret,       Jangan ada standar ganda. Tak boleh
          perubahan besar, kemajuan besar,   yang dihadapi Pekerja Migran     kita cawe-cawe. Bagi pegawai BP2MI,
          yang berhaluan menuju kebaikan dari   Indonesia itulah saya tidak henti-  untuk kepentingan internal kita yang
          apa yang kita kerjakan di masa lalu   hentinya memberi contoh. Juga   berprestasi, maka layak diberikan
          maupun yang sekarang. Bukti kerja   memerintahkan seluruh jajaran   reward dan promosi. Begitu juga
          progresif ini akan melahirkan legacy   baik dari Sestama, Deputi, Direktur,   sebaliknya, ketika melanggar aturan
          yang baik buat generasi hari ini,   hingga Balai Pelayanan Pelindungan   akan diberlakukan punishment.
          serta generasi mendatang. Kita tidak   Pekerja Migran Indonesia (BP3MI)   Kalau orang baik berikan reward.
          mungkin menjadi statis,’’ kata Benny   untuk responsif. Jangan hanya   Kalau orang jahat, indisipliner
          tegas.                            berdiam diri di ruangan, turun    berikan punishment. Tidak ada tawar
                                            bekerja untuk keselamatan Pekerja   menawar. Saya selalu katakan, bahwa
          Lanjut Benny, kinerja yang baik   Migran Indonesia,’’ tutur Benny.  orang baik di lembaga ini banyak.
          tentu harus dinilai dan evaluasi dari                               Jangan takut kehilangan," tegas
          waktu ke waktu. Itu sebabnya, Benny   Tidak hanya itu, Benny tegas   Benny. (*/TimSM)
          memotivasi jajarannya untuk tidak   menyampaikan sikap kepatuhan











































                                               www.suaramigran.com
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38