Page 19 - Volume 3 Nomor 9, Mei 2024 | SUARAMIGRAN.com
P. 19
LAPORAN UTAMA
Melayani dan Melindungi dengan Nurani Edisi Mei 2024
Benny Rhamdani menyam- Untuk mengatasi kendala terse- perlu dibentuk rujukan teknis pen-
paikan bahwa rapat ini merupakan but, Benny Rhamdani mengusulkan gawasan pelatihan kepada Calon
tanggapan terhadap pertanyaan pendekatan revolusi dalam tata Pekerja Migran Indonesia?” ujarn-
Presiden Jokowi pada 3 Agustus kelola penempatan, yang meli- ya.
2023 terkait rendahnya jumlah pen- batkan peran tiga pihak utama: Benny juga menyoroti pentin-
empatan Pekerja Migran Indonesia Negara, Perusahaan Penempatan gnya data yang lebih lengkap dan
dan kualitas SDM calon pekerja mi- Pekerja Migran Indonesia (P3MI) terperinci dari semua pemangku
gran. atau Lembaga Pelatihan Kerja kepentingan terkait, termasuk lem-
Data dari Pusat Data dan Infor- (LPK), dan Lembaga Pendidikan. baga negara dan P3MI, baik dalam
masi BP2MI menunjukkan bahwa Benny menyebutnya sebagai skema Government to Government
penempatan Pekerja Migran Indone- “golden-triangle revolusi ketenaga- (G to G) maupun skema Private to
sia belum optimal, hanya mencapai kerjaan” yang perlu memperte- Private (P to P).
sekitar 16% dari total peluang kerja gas batas kewenangan dan mer- Dia menyarankan untuk
di luar negeri. umuskan langkah-langkah untuk menyelenggarakan Focus Group
“Dari data dapat ditarik kesim- meningkatkan tata kelola. Discussion untuk mengevalua-
pulan Pekerja Migran Indonesia ha- “Saya menyebutnya golden-tri- si skema penempatan yang ada,
nya dapat memenuhi persyaratan angle revolusi ketenagakerjaan. pembebasan biaya penempatan,
bekerja di luar negeri sebanyak 16% 3 pihak yaitu, Negara, P3MI atau persyaratan penempatan khusus-
dari total peluang kerja di luar neg- LPK, dan Lembaga Pendidikan, nya di Arab Saudi, dan program
eri. Ketimpangan tersebut menja- akan kita dalami batas kewenan- magang luar negeri.
di pertanyaan Presiden, apa yang gan mereka, kemudian rumuskan, Benny menekankan bahwa
menyebabkan pekerjaan luar negeri apa sikap BP2MI untuk meningkat- jika kendala-kendala tersebut tidak
tidak dapat diraih? Sedangkan ban- kan tata kelola yang masih terken- segera diatasi, sejarah akan men-
yak masyarakat yang ingin bekerja dala. Misalnya, apakah pendidikan catat upaya yang telah dilakukan
ke luar negeri,” ungkap Benny. vokasi perlu diwajibkan? Ataukah oleh BP2MI.***
www.suaramigran.com
19
